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Empresa
Atraccion de talentoDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a la atracción de talento y venta en el rubro comercial ferretero y accesorios para el hogar.Departamento
CortésLocalidad
San Pedro SulaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1. Planear, coordinar, evaluar y administrar las operaciones en todas las áreas de sus centro de distribución.2. Administrar el recurso humano necesario para la operación de la empresa, controlando productividad,
vacaciones, tiempos libres, permisos, tiempos extras, incapacidades, cumplimiento de políticas y procesos.
entre otros del personal a su cargo.
3. Velar por la viabilidad de los procesos para que toda actividad dentro de la Operación y logística genere
aportes significativos a la empresa y al cliente, evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de
valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse.
4. Analizar los procesos mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento
de las operaciones, tener plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas
preventivas y correctivas, en cuanto a la administración, rotación, custodia del inventario, velando en todo
momento que la confiabilidad del inventario cumpla con el objetivo planteado por la empresa, así como
cuidar el adecuado Nivel de servicio (NSF) en cuanto a tiempo, pesos, servicio y costo;
5. Definir y administrar las Ubicaciones, que faciliten el funcionamiento del WMS, así como generar todos los
kpis de Picking, packing, fill Rate, On time, gasto general y por linea, consumo de combustibles y
consumibles, mantenimientos de unidades e instalaciones, y todo tipo de información que facilite la
adecuada toma de decisiones, para plantear propuestas de mejora continua en su área, y /o tomar medidas
preventivas .
6. Tomar acuerdos con las demás áreas de responsabilidad para cumplir los objetivos y alcanzar las metas
previstas por la empresa, sobre todo definir con Supply los ingresos de producto, y traslados a tiempo, y
con el área comercial los compromisos con los clientes en todos los canales de distribución.
7. Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable para la empresa,
mediante sistemas y procesos que mejoren las practicas, así como proponer estrategias requeridas ya sean
internas o tercerizadas para el cumplimiento del alcance de la meta de ventas propuesta.
8. Gestionar la compra de materiales administrados por la bodega, planificar el inventario y supervisar la
eficiencia del almacén realizando controles de calidad, que garanticen buenos resultados, cuiden la
seguridad del personal a su cargo, y generen un adecuado uso del presupuesto de la empresa.
9. Administrar los proveedores externos, en conjunto con Supply, registrando y controlando los servicios
recibidos, validando los pagos a realizarles, así como la presentación de la documentación requerida de
control para efectuar el pago; presentación de reclamos y sus seguimiento hasta la resolución.
10. Asegurar que las recepciones de producto de proveedores nacionales, asi como las importaciones sean
recibidas en el menor tiempo posible, comunicando a Supply, Contabilidad, y al personal involucrado de
existir diferencias o reclamos que deban presentarse al proveedor.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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