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Empresa
FarinterDescripción de la Empresa
Farmacéutica Internacional S.A. (FARINTER) es una sociedad anónima de capital variable fundada en 1968. FARINTER es la primera empresa, y la más importante de Grupo Farinter, que en la actualidad se conforma por cinco empresas concentradas en la distribución, comercialización y venta de productos farmacéuticos y de consumo masivoDepartamento
Francisco MorazánLocalidad
TEGUCIGALPATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
DESCRIPCION GENERALLiderar y gestionar los proyectos de construcción garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en el acta de constitución, respetando los plazos definidos y manteniendo los costos con una desviación menor al 5% coordinando eficazmente los aspectos técnicos, operativos y administrativos, fomentando la colaboración entre equipos, optimizando recursos y gestionando riesgos para asegurar el éxito del proyecto apegándose a la triple restricción de tiempo, costo y calidad.
REQUISITOS:
Ing. Civil o Arquitecto
Experiencia mínima de 5 años en Gerencia de proyectos
Experiencia en manejo de personal
Manejo de sistema contable y ejecución presupuestaria de proyectos
Manejo de Autocad, REVIT y lectura de planos.
Manejo de formatos de alcances y cantidades de obra.
Conocimientos en gestión y planificación de proyectos.
Conocimientos de materiales de Construcción y Rendimientos
Conocimiento y manejo de SAP
FUNCIONES GENERALES:
1. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de actividades, asegurando el cumplimiento de metas, plazos y presupuestos..
2. Asegurar que se cumplan los objetivos de seguridad, calidad, programación, capacitación y rentabilidad para cada proyecto. Esto incluye la promoción e implementación del programa de seguridad y QMS
3. Asegurar que todos los términos y condiciones contractuales tanto en los contratos con los propietarios como en los subcontratos sean entendidos por todas las partes.
4. Monitorear la compra de todos los materiales, subcontratos, equipos y servicios requeridos para el proyecto(s) por parte del personal del proyecto y otros miembros del equipo, asegurando ahorros óptimos dentro de los requisitos de seguridad, calidad, programación, capacitación y rentabilidad.
5. Visitar los sitios del proyecto.
6. Asegurar que cualquier retraso en el proyecto esté debidamente documentado y comunicado a todas las partes pertinentes; incluye producir avisos oportunos y el desarrollo de documentación para justificar extensiones del cronograma, y/o tomar medidas apropiadas para adherirse o modificar el cronograma.
7. Asegurar que el personal del proyecto complete los informes de estado, documentos de cierre.
8. Gestionar de manera responsable los recursos asignados, asegurando la utilización óptima del presupuesto y la rendición de cuentas
9. Se pueden asignar otros deberes.
Mínima Experiencia Laboral Requerida
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