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Empresa
Capital HumanoDescripción de la Empresa
Nos destacamos en el mercado nacional por la excelencia en servicios y productos.Departamento
Francisco MorazánLocalidad
TegucigalpaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Implementar estrategias de Recursos Humanos en la organización según directrices locales y corporativas, administrar procesos de selección e inducción de personal, procesos de desarrollo organizacional (sucesión, revisión de talento, entre otros), liderar procesos de administración del desempeño, administración de beneficios, entre otros relacionados.REQUISITOS:
Graduada de Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
Mínimo 3-5 años de experiencia en área de Recursos Humanos, en Reclutamiento, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
Conocimiento y experiencia en gestión de personal, administración por competencias, desarrollo organizacional, entre otros.
Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas informáticos de Recursos Humanos.
Alta capacidad de servicio al cliente, trato y trabajo en equipo
Excelentes dotes de comunicación, mente analítica con aptitud para resolver problemas
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
Dominio del idioma ingles intermedio - avanzado
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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