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Empresa
CENTRO DE DESARROLLO TALENTO HUMANO (CDT)Descripción de la Empresa
Empresa de consulto ria orientado a temas de Gestión de Talento y servicios de intermediación laboralDepartamento
Francisco MorazánLocalidad
TEGUCIGALPASalario
35000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del Puesto:Desarrollar y gestionar la cartera de clientes institucionales en la región, participando en el ciclo completo del negocio: prospección, análisis financiero, negociación, formalización y seguimiento a la cartera de crédito.
Responsabilidades Principales
• Desarrollo de Negocios B2B: Prospectar y captar nuevas instituciones financieras (IMFs, Cooperativas, Financieras PYME) para la colocación de productos crediticios y líneas de fondeo en Centroamérica y el Caribe.
• Análisis Financiero: Evaluar la salud financiera, capacidad de pago y perfil de riesgo de los clientes institucionales prospecto.
• Gestión Integral de Cartera: Dar seguimiento al proceso de crédito desde la estructuración hasta el desembolso, monitoreando el cumplimiento de pagos y mantenimientos de cartera.
• Relacionamiento Regional: Mantener relaciones comerciales C-Level (Gerentes Generales, Directores de Finanzas) realizando viajes periódicos a países de la región.
Requisitos del Perfil
• Educación: Licenciatura o Grado Técnico en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Microfinanzas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en áreas comerciales o de crédito dentro del sector financiero, microfinanciero, banca PYME, banca empresarial o cooperativas .
• Conocimientos: Análisis de estados financieros, evaluación crediticia B2B, conocimiento de productos crediticios e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel regional (Centroamérica y el Caribe)
• Competencias: Alta capacidad de negociación, orientación al logro de metas comerciales, autonomía y visión de impacto social/ambiental.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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