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Empresa
FUNADEHDescripción de la Empresa
Fortalecemos el talento humano para el desarrollo social y económico de Honduras. Mediante el sistema de gestión de la calidad aseguramos la excelencia en nuestros servicios de capacitación, asesoría, consultaría y programas sociales, a través de la mejora continua, innovación, crecimiento sostenible y el ejercicio de nuestros valores organizacionales , garantizando la satisfacción de nuestras partes interesadas.Departamento
CortésLocalidad
San Pedro SulaTipo de Contratación
FreelanceDescripción de la Plaza
TÉRMINOS DE REFERENCIA – RECLUTAMIENTO DE INSTRUCTORESPuesto: Instructor Junior de Formación y Desarrollo
Tipo de contrato: Por curso / honorarios según asignación
Ubicación: San Pedro Sula Modalidad: Presencial , hibrida
Área: Formación y Desarrollo
1. Objetivo del puesto
Impartir capacitaciones efectivas a públicos corporativos, Pymes, emprendedores y sector salud, asegurando la comprensión de los contenidos y la aplicación práctica de los conocimientos, contribuyendo al desarrollo de habilidades de los participantes.
2. Responsabilidades principales
• Conducir capacitaciones presenciales en las instalaciones del cliente cuando surja un curso programado.
• Adaptar y personalizar los contenidos según las necesidades del cliente.
• Preparar materiales pedagógicos básicos (presentaciones, ejercicios, casos) bajo supervisión.
• Apoyar en la planificación didáctica de los programas de formación según sea requerido.
3. Perfil del candidato
Educación:
• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Educación, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Se valorará formación en el sector salud (médicos, enfermeras).
Experiencia:
• 1 a 2 años en formación, asesoría o apoyo en proyectos educativos o corporativos.
• Se requiere documentación que respalde la experiencia (recibos de honorarios, constancias o contratos).
Habilidades y conocimientos técnicos:
• Técnicas de enseñanza para adultos.
• Manejo de plataformas virtuales: Zoom, Teams, LMS básico.
• Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
Habilidades interpersonales y actitudes:
• Comunicación clara y asertiva.
• Empatía y vocación de servicio.
• Proactividad, responsabilidad y puntualidad.
• Trabajo colaborativo y capacidad de adaptación.
Conocimientos complementarios deseables:
• Diseño de contenidos formativos.
• Evaluación de resultados educativos.
• Inglés básico–intermedio.
4. Documentos requeridos
• CV actualizado
• Carta de motivación
• Comprobantes de experiencia laboral (recibos de honorarios, contratos o constancias)
5. Cómo aplicar
Enviar la documentación solicitada a [ xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx] antes del
[10 de abril 2026 fecha límite]
Mínimo Nivel Académico Requerido
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