JEFE DE MERCADEO

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Empresa

TALENTO HUMANO

Descripción de la Empresa

Está compuesto por diversas compañías en distintos sectores, las cuales buscan cubrir las demandas de nuestros clientes, ofreciendo productos y servicios de alta calidad, y basándose en principios como la excelencia, la honestidad y la claridad. Aspiramos a proporcionar bienestar a nuestros clientes, empleados, proveedores, accionistas y a la sociedad.

Departamento

Francisco Morazán

Localidad

TEGUCIGALPA

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Objetivo del puesto:

Diseñar, analizar y proponer las estrategias de Mercadeo, asegurando la efectividad de las
campañas de publicidad, gestionando el presupuesto y garantizando la ejecución de los
proyectos internos y externos, para alcanzar los objetivos estratégicos de ventas.

Funciones principales:

Elaborar y presentar planes de mercadeo: Crear y presentar el plan de mercadeo anual a las gerencias correspondientes.
1. Gestión de recursos: Manejar eficientemente los recursos asignados al departamento.
2. Desarrollar estrategias de difusión: Crear estrategias para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos.
3. Diseñar campañas de mercadeo: Crear campañas que garanticen la fidelización del cliente y su éxito.
4. Plan de contenido: Elaborar y revisar el contenido para los diferentes canales de comunicación.
5. Monitorear el presupuesto: Preparar y supervisar el presupuesto de mercadeo en diferentes periodos.
6. Análisis del rendimiento y comportamiento: Analizar el rendimiento de las campañas y el comportamiento del consumidor para ajustar estrategias.
7. Coordinación y reportes: Coordinar actividades con proveedores y presentar reportes periódicos a la gerencia.

Requisitos:
1. El cargo requiere de un profesional con título de grado académico
universitario, egresado de en Mercadotecnia, Mercadeo, Publicidad, de preferencia
con maestría y/o carreras afines.
2. Herramientas de mercadeo tradicionales y digitales.
3.Manejo de presupuestos y rentabilidad.
4.Analítica digital.
5. Experiencia 2 años mínimo en puestos similares

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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