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Empresa
CENTRO DE DESARROLLO TALENTO HUMANO (CDT)Descripción de la Empresa
Empresa de consulto ria orientado a temas de Gestión de Talento y servicios de intermediación laboralDepartamento
Francisco MorazánLocalidad
TegucigalpaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del puestoPlanificar, dirigir y supervisar las adquisiciones de la empresa, asegurando transparencia, cumplimiento legal, eficiencia en costos y calidad en los productos y servicios adquiridos. Administrar el ciclo completo de compras, desde la selección de proveedores hasta la recepción de bienes, garantizando los estándares de la compañía y el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales.
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Funciones principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras alineada a los objetivos corporativos.
• Garantizar la transparencia y ética en los procesos de adquisición para prevenir riesgos de soborno o fraude.
• Gestionar procesos de importación y exportación, incluyendo trámites aduaneros y documentales.
• Administrar licitaciones y concursos de proveedores conforme a la legislación vigente.
• Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores y contratistas, asegurando la mejor relación costo-beneficio.
• Supervisar y aprobar órdenes de compra y contratos de suministros y servicios.
• Coordinar la contratación de contratistas y validar el cumplimiento de requisitos legales y técnicos.
• Implementar y mantener un sistema de categorización y evaluación de proveedores.
• Monitorear niveles de inventario para garantizar abastecimiento oportuno.
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Requisitos
• Maestría en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Compras o afines.
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o carreras afines.
• Experiencia mínima de 7 a 10 años en puestos gerenciales de compras, preferiblemente en empresas de alimentos o agroindustria.
• Conocimientos en legislación comercial, aduanera y contractual.
• Experiencia comprobada en procesos de licitación pública y privada.
• Manejo de inventarios y sistemas SAP
• Alta capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Reputación honorable y referencias verificables.
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIAL POSICION UBICADA EN SIGUATEPEQUE
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Competencias clave
• Integridad y ética profesional.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y persuasión.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Organización y control.
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Ofrecemos
• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Beneficios de ley y adicionales.
• Oportunidad de desarrollo en empresa sólida y reconocida
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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