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Empresa
Water For People HondurasDescripción de la Empresa
Water For People es una organización mundial sin fines de lucro que trabaja en nueve países y reúne a comunidades, empresarios locales y gobiernos para construir y mantener servicios de agua y saneamiento duraderos. Tenemos una solución sostenible para poner fin a la crisis mundial del agua y el saneamiento, y nuestros empleados en todo el mundo ayudan a impulsar esta solución.Departamento
IntibucáLocalidad
San JuanTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Water For People es una organización mundial sin fines de lucro que trabaja en nueve países y reúne a comunidades, empresarios locales y gobiernos para construir y mantener servicios de agua y saneamiento duraderos. Tenemos una solución sostenible para poner fin a la crisis mundial del agua y el saneamiento, y nuestros empleados en todo el mundo ayudan a impulsar esta solución.Objetivo del Cargo:
Brindar servicios profesionales de ingeniería para la construcción, reconstrucción o rehabilitación y mejoramiento de niveles de servicio de los sistemas de agua potable y saneamiento en las áreas de intervención del Programa de País.
Funciones y Deberes Esenciales del Trabajo:
Liderazgo y Coordinación
•Coordinar el programa de infraestructura.
•Planificar el programa de infraestructura, así como los recursos a su cargo.
•Integrar los esfuerzos de las distintas áreas que participan en el programa.
•Administrar: recursos físicos, tecnológicos, humanos y financieros pertenecientes al programa.
•Brindar Mentoría / coaching: para capacitar, estimular, supervisar y motivar a los integrantes del equipo del programa.
Desarrollo de Infraestructura
•Elaborar el Plan Operativo Multi Anual para el componente de infraestructura.
•Elaborar los informes del programa según se requieran.
•Presentar informes mensuales de avances de obra y financieros.
•Elaborar informes de seguimiento trimestral “Tracking”.
•Elaborar presupuestos multi anuales y revisar trimestralmente el componente de infraestructura.
•Asistir técnicamente a las diferentes unidades del programa de país (Comunicaciones / Recaudación de Fondos, Saneamiento, Escala, Administración Financiera).
•Elaborar prefactibilidades, estudios y diseños de agua potable y saneamiento.
•Dirigir, supervisar y controlar la construcción de sistemas de agua, y saneamiento (tales como; saneamiento en escuelas y donde sea requerido según el programa).
•Elaborar convenios interinstitucionales para los proyectos de agua potable y saneamiento.
•Elaborar presupuestos y cronogramas de ejecución de los proyectos.
•Elaborar especificaciones para adquisición y compra de materiales.
•Participar en procesos de licitaciones, para la elaboración de términos de referencia y bases orientados a la contratación de obras de infraestructura de agua y saneamiento, así como, en la elaboración de ofertas para las mismas.
•Coordinar las intervenciones con los técnicos UTMAS y UTIAS.
•Administrar los costos y presupuestos.
•Administrar la calidad de los proyectos a ejecutar, según los estándares de desempeño definidos.
•Vigilar las tres restricciones (calidad, costo y tiempo) a las que se enfrentan todos los proyectos.
•Gestionar los plazos para lograr en tiempo y forma la conclusión de la cartera de proyectos a desarrollar.
•Brindar la información necesaria para la medición de avances en los indicadores de acuerdo con el marco de monitoreo establecido.
Administración de Contratos
•Revisar estimaciones de pago de obra.
•Llevar el control de los pagos solicitados a la administración.
•Revisar solicitudes de ampliaciones de plazo.
•Revisar las solicitudes de ordenes de cambio.
•Controlar la vigencia de los seguros y garantías bancarias establecidas en las bases de licitación.
•Crear y salvaguardar el archivo con los expedientes técnicos de los proyectos en ejecución y finalizados.
•Mediar en la resolución de conflictos entre las empresas constructoras y supervisoras.
Sostenibilidad Técnica
•Asesorar y acompañar a las unidades técnicas municipales y mancomunadas en la asistencia técnica a prestadores para el mejoramiento de los niveles de servicio.
•Brindar asistencia técnica especializada a los prestadores para el mejoramiento de los niveles de servicio, a requerimiento de las unidades técnicas.
•Asesorar a las unidades técnicas en el diagnóstico de la infraestructura de los sistemas de agua potable y saneamiento.
•Realizar diagnósticos e informes de análisis sobre el estatus actual de los sistemas de agua potable y saneamiento en los municipios CTPS, realizando coordinaciones con las unidades técnicas municipales en agua y saneamiento.
•Asesorar a las unidades técnicas en la operación y mantenimiento de los sistemas de agua potable y saneamiento.
•Facilitar y asesorar a las unidades técnicas en la formulación de los planes de asistencia técnica anuales.
Recaudación de Fondos
•Desarrollar perfiles de proyectos para la recaudación de fondos locales y regionales.
•Elaborar propuestas técnicas para la gestión de fondos.
•Integrar el comité de Recaudación de fondos cuando sea requerido.
COMPORTAMIENTOS Y COMPETENCIAS: Colaborador(a) individual
•Se conecta a la misión.
•Gestiona a través de la ambigüedad.
•Demuestra conciencia cultural.
•Orientado(a) a la acción.
•Sentido de equipo.
CALIFICACIONES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
•Se requiere un ingeniero civil debidamente colegiado (colegiatura vigente a la fecha).
•Experiencia general de 7 años en supervisión y ejecución de proyectos.
•Experiencia de 5 años en la construcción de sistemas de agua potable.
•Experiencia en la construcción y/o supervisión de alcantarillados sanitarios.
•Experiencia en la elaboración de estudios y diseños de sistemas de agua potable y alcantarillados sanitarios. Indispensable.
•Experiencia en la elaboración de diagnósticos técnicos de sistemas de agua potable y alcantarillados sanitarios.
•Experiencia en gestión de riesgos para sistemas de agua potable y alcantarillados sanitarios.
•Experiencia brindando asistencia técnica para el mejoramiento de los niveles de servicio de agua potable y alcantarillado sanitario.
•Habilidad en la gestión de proyectos, manteniendo múltiples proyectos en movimiento y cumpliendo con los plazos de entrega.
•Habilidad en el uso de herramientas de diseño y seguimiento de proyectos, asistidos por computadora: AutoCAD; EPANET, Microsoft Project; entre otros.
•Experiencia en la coordinación con grupos multidisciplinarios.
REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO:
•La sede del puesto es en San Juan, Intibucá.
•Disponibilidad para viajar hasta un 80% en las zonas de intervención del programa.
•Capacidad para trabajar fuera del horario comercial habitual para reunirse con miembros del equipo ubicados en otras zonas horarias.
•Este puesto se desempeña principalmente en áreas urbanas, periurbanas y rurales a nivel nacional.
•Licencia para conducir vehículo 4x4. Indispensable.
•Salario base con todos los beneficios de ley.
•Oportunidades para capacitación en temas relacionado a sus funciones.
Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el trabajo.
Water For People no puede proporcionar patrocinio de inmigración para este puesto.
Water For People se compromete a proteger a los(as) niños(as) a los(as) que se encuentre durante nuestro trabajo y por nuestros empleados(as), previniendo el abuso sexual y la explotación de todas las personas con un enfoque particular en las mujeres y los(as) niños(as) y otras comunidades marginadas en el desempeño de nuestro trabajo, previniendo la trata de personas en el desempeño de nuestro trabajo y en nuestra cadena de suministro y a tener un lugar de trabajo libre de drogas. Durante los procesos de contratación, se solicitará documentación adicional para cumplir con nuestras políticas y de acuerdo con los requisitos legales en el país de residencia de usted, esto incluye una verificación de antecedentes. Si usted solicita empleo, queremos que esté al tanto de nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación, incluyendo las políticas importantes con respecto a la conducta de los(as) empleados(as).
Water For People es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión en nuestro lugar de trabajo. Water For People se esfuerza por crear y mantener un nivel de diversidad que refleje las comunidades a las que servimos. El logro de esto, independientemente de la raza, etnia, ascendencia, afiliación tribal, edad, género, orientación sexual, identidad de género, religión, estado de veterano, discapacidad, clase socioeconómica, nivel educativo, estado de paternidad, información genética, afiliación política u otras identidades sociales es fundamental para nuestra capacidad de tener un mundo donde cada persona tenga acceso a servicios de agua y saneamiento confiables y seguros.
Nuestro compromiso asegura que:
•Tengamos una variedad diferente de pensamiento que proviene de diversos orígenes y culturas, lo que nos permite resolver algunos de los mayores desafíos del mundo.
•Luchemos por una cultura de inclusión y pertenencia tratándonos unos a otros con dignidad, respeto y aprecio que nos permita sentirnos bienvenidos, apoyados y valorados.
•Conectemos, comuniquemos y construyamos relaciones duraderas de manera efectiva con las partes interesadas dentro de nuestras diversas comunidades.
•Tengamos diversidad de pensamiento, perspectivas, antecedentes, identidades y talentos que apoyarán nuestra misión de desarrollar servicios de agua potable y saneamiento de alta calidad que estén disponibles en una Cobertura Total Para Siempre.
Mínimo Nivel Académico Requerido
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