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Empresa
Grupo Inteligent International, S.A.Descripción de la Empresa
Somos proveedores y aliado estrategicos de soluciones tecnologicas, buscamos colaboradores comprometidos y con actitud de servicio. brindamos capacitación y crecimiento en la compañia, nuestros valiosos clientes estan situado en mercados como la banca, finanzas , proveedores de servicios , gobiernos e industria.Departamento
Francisco MorazánLocalidad
RemotoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
La posición será responsable de identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn y otros canales digitales, así como de contactar a clientes actuales para medir su nivel de satisfacción y detectar nuevas oportunidades comerciales.A. Responsabilidades principales:
- Prospección y generación de oportunidades
- Identificar empresas y contactos B2B potenciales (gerentes TI, compras, directores, administradores).
- Realizar prospección activa mediante LinkedIn, correo electrónico y otros canales digitales.
- Contactar prospectos y presentar de forma clara los servicios.
- Calificar leads según necesidad, presupuesto y tiempo de decisión.
- Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas/técnico.
B. Gestión de clientes actuales (Customer Success)
- Contactar a la cartera de clientes existente.
- Medir nivel de satisfacción del cliente.
- Identificar necesidades adicionales, oportunidades de mejora o nuevos servicios.
- Documentar retroalimentación y oportunidades comerciales detectadas.
C. Seguimiento y reportes
- Registrar actividades y resultados en CRM o herramientas internas.
- Presentar reportes semanales y mensuales de gestión.
- Dar seguimiento a prospectos y clientes de forma organizada y profesional.
D. Requisitos del perfil:
D1. Requisitos técnicos (Hard Skills):
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas B2B o prospección comercial.
- Uso de LinkedIn (deseable LinkedIn Sales Navigator).
- Experiencia en contacto directo con clientes (no solo redes sociales).
- Buena redacción de mensajes comerciales.
- Manejo básico de Excel, CRM o herramientas de seguimiento.
- Conocimiento general de servicios o soluciones tecnológicas (deseable).
D2. Competencias personales (Soft Skills)
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Organización y disciplina en el seguimiento de oportunidades.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Proactividad y capacidad de investigación.
- Actitud profesional y enfoque consultivo.
E. Indicadores de desempeño (KPIs)
- Contactos B2B realizados semanalmente.
- Tasa de respuesta de prospectos.
- Leads calificados generados.
- Reuniones comerciales agendadas.
- Clientes actuales contactados y nivel de satisfacción registrado.
F. Ofrecemos:
- Salario base competitivo acorde a experiencia. (Indicar pretención en USD)
- Bonos por cumplimiento de objetivos comerciales.
- Modalidad remota.
- Capacitación continua en servicios y soluciones tecnológicas.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
- Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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