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Empresa
Capital HumanoDescripción de la Empresa
Somos una empresa que nos dedicamos al rubro de la manufactura, ofreciendo productos con altos estándares de calidad, fue fundada en 1971 y ha logrado el liderazgo en la región junto a nuestros aliados estratégicos a través de una filosofía de valores, innovación y eficiencia en el uso de recursos, con un enfoque en el cliente. Actualmente cuenta con el portafolio de marcas más completo en la región. La innovación y la investigación es la base del desarrollo, con el sello de calidad que nuestros colaboradores imprimen en cada proceso.Departamento
Francisco MorazánLocalidad
AmaratecaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del PuestoSupervisar y dar seguimiento a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura y maquinaria de la empresa, promoviendo una cultura de trabajo en equipo, excelencia operativa y desarrollo del personal técnico.
Responsabilidades Principales
Supervisión de mantenimiento: Verificar que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo a infraestructura, maquinaria y mobiliario se realicen de forma oportuna, cumpliendo con los estándares establecidos.
Seguimiento a limpieza y lubricación: Asegurar que los operadores cumplan con los protocolos de limpieza y lubricación diaria de maquinaria para garantizar su funcionamiento óptimo.
Inspección de equipos e instalaciones: Realizar revisiones periódicas para verificar el estado general de las instalaciones, equipos y mobiliario de la empresa.
Liderazgo técnico y cultural: Sostener reuniones diarias con el equipo técnico para reforzar los valores organizacionales, fomentar el trabajo en equipo y planificar acciones de mejora continua.
Perfil Requerido
Formación técnica o profesional en mantenimiento industrial, ingeniería mecánica, electromecánica o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura, con inclinación a maquinas de costura, mecanismos, mecánica, neumática y de preferencia electrónica o eléctrica.
Conocimiento en ejecución y supervisión de planes de mantenimiento, manejo de equipos, control de calidad en mantenimiento e infraestructura.
Habilidad para liderar equipos de trabajo, planificar tareas y fomentar la mejora continua.
Alta orientación al detalle, capacidad analítica y habilidades para resolver problemas técnicos y operativos.
Deseable experiencia en implementación de cultura organizacional y programas de liderazgo técnico.
Competencias Clave
Liderazgo y trabajo en equipo
Planificación y control operativo
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Enfoque en resultados
Compromiso con la mejora continua
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