Consejero Familiar (4plazas)

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Empresa

FUNADEH

Descripción de la Empresa

Fortalecemos el talento humano para el desarrollo social y económico de Honduras. Mediante el sistema de gestión de la calidad aseguramos la excelencia en nuestros servicios de capacitación, asesoría, consultaría y programas sociales, a través de la mejora continua, innovación, crecimiento sostenible y el ejercicio de nuestros valores organizacionales , garantizando la satisfacción de nuestras partes interesadas.

Departamento

Francisco Morazán

Localidad

Tegucigalpa, Distrito Central

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción: El puesto de consejero Familiar en el proyecto "Sembrando Esperanza" es implementar intervenciones de consejería familiar sistémica a familias identificadas a nivel de riesgo secundario y terciario en zonas de intervención específicas. Esto se logra mediante la aplicación del Modelo de Prevención e Intervención Basado en Sistemas Familiares (PIFSM). El consejero Familiar tiene la responsabilidad de aplicar las dosis del modelo, documentar detalladamente las intervenciones y trabajar en colaboración con equipos de estrategia para reducir los riesgos y aumentar los factores de protección de jóvenes y familias en las comunidades atendidas. El objetivo principal es promover el bienestar emocional, mejorar las relaciones familiares y fortalecer la resiliencia de las familias en situaciones de riesgo.


Educación: Graduado o Pasante de la Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, ciencias sociales o una disciplina relacionada.

Experiencia: De Preferencia,
Se requiere experiencia previa en la provisión de consejería o terapia familiar.
Experiencia en trabajar con familias que enfrentan situaciones de riesgo o vulnerabilidad.

Otras Habilidades: De Preferencia,
Experiencia en proyectos financiados por organismos internacionales (de preferencia)
Conocimiento en la implementación de proyectos prevención de violencia y migración irregular.
Sólida experiencia demostrada trabajando con poblaciones en riesgo.
Gran conocimiento de las técnicas de entrevistas adaptadas poblaciones en riesgo,
Fuertes habilidades organizativas y de supervisión con excelentes habilidades de redacción y elaboración de informes.
Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar en diferentes entornos culturales y de género.
Completar cursos o talleres adicionales en terapia familiar y enfoques sistémicos para adquirir habilidades avanzadas en la aplicación de terapia familiar.
Completar cursos o talleres sobre técnicas de comunicación efectiva y escucha activa para mejorar la interacción con las familias y facilitar la resolución de conflictos.
Formación en el entendimiento de la salud mental de niños y adolescentes, lo que es crucial para brindar apoyo a familias con jóvenes en riesgo.
Persona honesta, trabajadora y motivada capaz de trabajar en un entorno dinámico.
Capacidad para trabajar dentro de una estructura de equipo o de forma aislada, flexible y con facilidad para hacer frente a cargas de trabajo con plazos estrictos.
Requerimiento especifico: Mayores de 35 años

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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