Asesor Comercial SPS

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Empresa

IV HN

Descripción de la Empresa

arrendamiento de bienes inmuebles

Departamento

Francisco Morazán

Localidad

San Pedro Sula

Salario

18000 + comisiones

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

1. Desarrollar y ejecutar planes de prospección en el territorio asignado, realizar visitas comerciales efectivas según la planificación establecida, cumplir con las cuotas de ventas mensuales y anuales.

2. Implementar estrategias de desarrollo para clientes existentes, identificar y capitalizar oportunidades de cross-selling y up-selling, monitorear y gestionar indicadores de satisfacción del cliente y ejecutar planes de fidelización y retención de clientes clave.

3. Realizar diagnósticos precisos de necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas alineadas con requerimientos específicos, brindar capacitación y soporte técnico a usuarios, documentar especificaciones técnicas y requerimientos especiales.

4. Mantener control preciso de inventarios en consignación, gestionar la rotación efectiva de productos consignados, asegurar la documentación actualizada de contratos y acuerdos y coordinar reposiciones oportunas de inventario.

5. Gestionar el proceso de cobranza según políticas establecidas, negociar términos comerciales dentro de parámetros autorizados, optimizar márgenes en cada transacción y controlar gastos operativos asociados a la gestión comercial.

6. Monitorear y reportar actividades de la competencia, identificar tendencias y oportunidades en el mercado, proporcionar retroalimentación sobre productos y servicios.

7. Implementar programa de seguimiento sistemático post-venta, gestionar y resolver incidencias de manera , coordinar soporte técnico cuando sea requerido, medir y documentar la satisfacción del cliente.

8. Mantener actualizada la documentación comercial, generar reportes de gestión según frecuencia establecida, participar en reuniones de seguimiento y planificación y cumplir con procedimientos y políticas comerciales.

9. Participar activamente en programas de capacitación, mantenerse actualizado en productos y soluciones, desarrollar habilidades comerciales y técnicas y compartir mejores prácticas con el equipo.

10. Monitorear KPIs comerciales asignados e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.


* Conocimiento o herramienta
Microsoft Office
CRM (Customer Relationship Management)
Técnicas de venta consultiva
Técnicas de atención al cliente

* Actitud Requerida
Proactividad y dinamismo
Discreción y confidencialidad
Orientación al servicio
Adaptabilidad
Mentalidad de Crecimiento
Trabajo en Equipo

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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