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Empresa
Misiones Del Agua InternacionalDescripción de la Empresa
Water Mission es una organización de ingeniería cristiana sin fines de lucro que diseña, construye e implementa soluciones de agua segura, saneamiento e higiene (WASH) para personas en países en desarrollo y áreas de desastre.Departamento
YoroLocalidad
El ProgresoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¿Quién es Water Mission?Water Mission es una organización cristiana sin fines de lucro que se dedica a construir soluciones sostenibles y seguras de agua para personas en países en desarrollo, campos de refugiados y áreas de desastre. Desde 2001, Water Mission ha servido a más de 8 millones de personas en 61 países, compartiendo agua segura y el mensaje del amor de Dios. Trabajar en Water Mission es tanto un llamado como una carrera, y estamos buscando personas con el coraje, la pasión y el impulso para ayudarnos a cambiar el mundo. Lea más sobre nuestra Declaración de Fe y Misión Cristiana.
¿Cuál es la oportunidad?
Reportando directamente al Director Nacional de Water Mission en Honduras, y con informes indirectos al equipo de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) en Charleston, SC, EE.UU., el Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) será responsable de diseñar, gestionar e implementar el programa MEL de Water Mission en Honduras. El Gerente de MEL gestionará actividades para asegurar que Water Mission Honduras logre los resultados programáticos previstos mediante una sólida supervisión y gestión de las actividades de medición y aprendizaje de desempeño e impacto. Esta posición de tiempo completo está basada en El Progreso, Yoro, e incluye viajes regulares a los programas de Water Mission en San Juan y Tocoa, con responsabilidades significativas y frecuentes en Tocoa.
Como líder clave en Water Mission, el Gerente de MEL es responsable de guiar al personal en el desarrollo de una cultura de visión bíblica que conduzca a la excelencia en todo el trabajo y refuerce lo siguiente: proporcionar datos precisos, empoderar al personal para que tenga las habilidades y la mentalidad necesarias para reconocer errores o problemas como oportunidades para encontrar soluciones apropiadas, y empoderar al personal para trabajar consistentemente por la excelencia en soluciones que estén alineadas con la misión, visión, valores y estándares de Water Mission.
El puesto supervisará a un equipo en crecimiento de Oficiales de Monitoreo y Evaluación y contratistas ubicados en cualquiera de las áreas de operación de la organización.
El Gerente de MEL será responsable de:
Responsabilidades Generales:
Mantener un testimonio cristiano fuerte y modelar el liderazgo servidor hacia colegas, socios, las comunidades a las que servimos y el público.
Participar en oración antes y después de las reuniones de equipo.
Liderar y participar en devocionales y reuniones basadas en principios bíblicos.
Alineación con la Declaración de Fe y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad de Water Mission.
Manejo impecable de los fondos de manera responsable y transparente.
Diseño del Sistema de Monitoreo y Evaluación del Programa:
Ayudar a Water Mission a establecer medidas de desempeño, recopilar información de desempeño, planificar e implementar programas de evaluación asignados.
Gestionar el desarrollo de sistemas de monitoreo de desempeño e impacto para los proyectos de Water Mission en Honduras, incluyendo el desarrollo y validación de estrategias de impacto del programa, marcos lógicos, indicadores de medición y herramientas de recolección de datos.
Aportar al diseño, implementación y difusión de evaluaciones, estudios especiales y valoraciones.
Gestionar la creación y revisión de presupuestos de monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje a nivel global y nacional para proporcionar recursos financieros adecuados para evaluaciones, estudios especiales y valoraciones.
Recolección de Datos, Cumplimiento y Garantía de Calidad:
Gestionar la implementación de actividades de flujo de datos para los proyectos de Water Mission en Honduras.
Supervisar todas las actividades de recolección de datos. Trabajar estrechamente con los Oficiales de Desarrollo Comunitario, Gerentes de Proyecto y el equipo de Ingeniería de Water Mission para asegurar la recolección continua y oportuna de datos utilizando las herramientas de recolección de datos de Water Mission, incluyendo Encuestas de Hogares y Encuestas de Restauración.
Gestionar el desarrollo e implementación de mejoras en el flujo de datos para el programa de Water Mission en Honduras que aseguren una recolección y reporte de datos eficientes y apoyen la escalabilidad.
Asegurar la calidad de los datos mediante procedimientos de verificación de datos, incluyendo auditorías rutinarias de calidad de datos, y trabajar con varios equipos para resolver discrepancias y mejorar procesos.
Desarrollar e implementar capacitaciones sobre procesos de recolección, almacenamiento, aseguramiento de calidad y recuperación de datos, según sea necesario.
Análisis y Visualización de Datos:
Apoyar actividades para transformar conjuntos de datos cuantitativos y cualitativos en informes y visuales atractivos para diferentes tipos de audiencias.
Desarrollar e implementar planes, métodos y herramientas para analizar datos.
Realizar análisis cualitativo y cuantitativo de datos según sea necesario.
Monitorear y responder a puntos de datos relevantes desde el MAP - Plataforma de Monitoreo y Alerta de Water Mission.
Gestionar informes analíticos para proporcionar perspectivas directas y en tiempo real que informen el diseño y la implementación del proyecto en Honduras.
Desarrollar protocolos estándar, plantillas, infografías y procedimientos para asegurar que se satisfagan las necesidades de análisis y visualización de datos.
Reporte de Datos, Presentación, Aprendizaje y Aplicación:
Implementar estrategias para mejorar la capacidad de Water Mission y del sector WASH en general para utilizar datos que impulsen el diseño, la implementación y la toma de decisiones futuras de los programas.
Desarrollar regularmente informes de desempeño y compartir resultados y aprendizajes del programa con el equipo de Programas Internacionales de Water Mission y todos los interesados clave en Honduras (UNICEF, etc.), incluyendo informes, capacitaciones, resúmenes, comentarios y visuales.
Facilitar reuniones de reflexión, aprendizaje y adaptación regularmente en el país.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de comunicaciones para ayudar a promover el contenido de Water Mission, incluyendo informes, resúmenes, comentarios y datos visuales.
Cultivar relaciones estratégicas de M&E y alianzas con socios y representar las actividades de M&E, análisis de datos y visualización de Water Mission en círculos públicos y profesionales a través de reuniones, conferencias y presentaciones.
Compromiso con la erradicación de la crisis global del agua.
Excelentes habilidades de relación y resolución de conflictos.
Otras tareas asignadas.
¿Qué se requiere?
Relación y Alineación:
Alineación con la Declaración de Fe y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad de Water Mission.
Calificación Educativa y Experiencia:
Título de maestría en demografía, estadística, matemáticas, salud pública, salud ambiental o un campo relacionado similar. La experiencia significativa en M&E será considerada en lugar de un título de maestría.
Al menos 3-5 años de experiencia en el diseño, gestión e implementación de actividades de monitoreo y evaluación de programas, incluyendo:
Teoría del cambio y marco de M&E.
Evaluaciones de necesidades comunitarias, de línea base, finales y de calidad de datos.
Investigación y estudios de evaluación cualitativa, cuantitativa y de métodos mixtos.
Encuestas, discusiones en grupos focales, herramientas de recolección de datos observacionales.
Procesos y mecanismos de aprendizaje y adaptación.
Al menos 2 años liderando un equipo externo y/o interno en un proyecto/programa.
Habilidades y Capacidades:
Expertise en ciencia de datos, análisis estadístico y visualización de datos.
Conocimiento práctico de una o más bibliotecas y paquetes de análisis y visualización de datos actuales, incluyendo PowerBi, R, Tableau, SQL, Python, JavaScript, SPSS, Stata, MS Access.
Excelentes habilidades analíticas y la capacidad de resumir información disímil de manera clara y concisa.
Habilidad demostrada para construir consenso, resolver problemas y trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros líderes, voluntarios y empleados a todos los niveles.
Capacidad para inspirar, motivar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos departamentales y organizacionales, así como en el discipulado profesional.
Experiencia en la navegación y resolución de conflictos que honre simultáneamente la dignidad de los miembros del equipo y el éxito empresarial.
Fuertes habilidades de toma de decisiones con una mentalidad estratégica.
Capacidad para prosperar en un entorno altamente fluido y responder a solicitudes cambiantes.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en contextos interculturales.
Dominio del inglés hablado y escrito requerido (al menos B2).
Capacidad y disposición para viajar dentro del país hasta 20 semanas al año. La mayoría de los viajes dentro del país requieren trayectos largos en automóvil por terrenos difíciles y permanecer de pie durante períodos prolongados en climas cálidos.
Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Honduras sin patrocinio.
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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