COORDINADOR DE RRHH

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Empresa

Capital Humano

Descripción de la Empresa

Nos destacamos en el mercado nacional por la excelencia en servicios y productos.

Departamento

Francisco Morazán

Localidad

Tegucigalpa

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, remuneraciones, compensaciones y beneficios, movimientos de personal, capacitación y desarrollo en función de los objetivos Institucionales.

REQUISITOS:

Graduada de Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o como analista de RRHH con experiencia demostrada en áreas de administración de personal, gestión de documentación, Administración de planilla y beneficios, gestión de ausencias y licencias, relaciones laborales, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, cumplimiento normativo y comunicación interna.
Alta capacidad de servicio al cliente, trato y trabajo en equipo
Excelentes dotes de comunicación Mente analítica con aptitud para resolver problemas
Dominio del idioma inglés (deseable).

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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