Coordinador de Agencia

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Empresa

Solinver

Descripción de la Empresa

Fundada en 2014 en la ciudad de Tegucigalpa, Honduras, por empresarios visionarios con la misión de brindar facilidades financieras a los empleados del mismo grupo empresarial. Con el tiempo, la empresa experimentó un crecimiento significativo, lo que llevó a la expansión de sus servicios financieros al público en general. Nuestra ambición es apoyar financieramente a empleados, comerciantes o profesionales independientes, mediante la concesión de préstamos que les permitan crecer y hacer realidad todos sus sueños. Entendemos que lo que también gestionamos es la confianza de nuestros clientes. Por eso, todo lo que hacemos está respaldado por la seriedad y el profesionalismo que nos caracterizan, manteniendo finanzas sanas y proyectando un alto nivel de confiabilidad y tranquilidad a nuestros fieles clientes que nos eligen día a día. Nuestros

Departamento

Francisco Morazán

Localidad

Tegucigalpa, Distrito Central

Salario

22000.00

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

DESCRIPCION GENERAL
Ejecutar la estrategia de negocio comercial bajo el esquema de modelo de agencia, en conjunto con el Gerente General. Desarrollar a los empleados, asegurando que cumplan sus funciones con la calidad requerida basándose en los procedimientos y políticas establecidas. Brindando un excelente servicio al cliente, debe garantizar el logro de las metas comerciales asignadas a su agencia, en cuanto a productos pasivos, activos y seguros, así como los proyectos que se establezcan.

DESCRIPCION ANALITICA
1. Prospectar y administrar la cartera activa de clientes. Garantizar el adecuado control, seguimiento y calidad de las ventas de activos y pasivos y demás productos comercializados por SOLINVER, así como el cumplimiento de las metas de ventas y de servicio asignadas a la agencia.
2. Cumplir procedimientos, procesos, normas y objetivos que competen al negocio, así como del logro comercial y de los objetivos financieros de su agencia. Velar por el cumplimiento de las normas y políticas internas y regulatorias de SOLINVER, motivándoles a la práctica y conocimiento como parte de su integración a la empresa.
3. Garantizar la implementación del modelo de agencia, a través del involucramiento y el logro de los niveles de servicio esperado.
4. Autorizar operaciones y documentos que requieren firmas de oficiales y coordinador, según delegación, con el fin de dar cumplimiento a políticas internas según manuales.
5. Planear, organizar, controlar y dirigir las necesidades de Recursos Humanos, de la unidad, con el propósito de lograr dar la calidad de atención que el cliente demanda.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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