Compartir
Facebook
Empresa
INELECDescripción de la Empresa
Somos una compañía fundada en 1996 con el objetivo de atender el creciente mercado de los proyectos de energía y comunicaciones en el país.Departamento
Francisco MorazánLocalidad
DISTRITO CENTRAL (TEGUCIGALPA O COMAYAGUELA)Salario
999Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
REQUISITOS:Experiencia mínima: 1 – 2 años en puestos similares.
Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad de horario.
CONOCIMIENTOS
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en capacitación y planes de desarrollo.
Experiencia en compensación y beneficios organizacionales.
COMPETENCIAS
Orientación al cumplimiento de resultados.
Trabajo en equipo.
Proactivo (a).
Ética e integridad.
Orientación a la solución de problemas.
Interesados enviar hoja de vida al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
Encuentre otras Ofertas de Trabajo similares en nuestro Buscador de Empleos
EMPLEOS RELACIONADOS
Asistente de Operaciones
- Ubicación: Tegucigalpa | Departamento: Francisco Morazán
- ¿Te apasiona la gestión humana, el análisis de información y el seguimiento de procesos? Estamos en búsqueda de un Analista de Soporte Operativo que contribuya...
- Publicación: 20/10/2026 - Salario: 14,088
Generalista de RRHH-Tegucigalpa
- Ubicación: Tegucigalpa | Departamento: Francisco Morazán
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa de 1 a 2 años de experiencia laboral. Conocimientos en legislación laboral...
- Publicación: 29/09/2026 - Salario: ----------
Práctica Profesional / PSICOLOGÍA
- Ubicación: Tegucigalpa | Departamento: Francisco Morazán
- Estudiantes que ya hayan finalizado su pensum académico y están próximos a realizar su práctica profesional, dado que para nosotros es de gran ayuda e...
- Publicación: 16/09/2026 - Salario: ----------