Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

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Empresa

FUNADEH

Descripción de la Empresa

Fortalecemos el talento humano para el desarrollo social y económico de Honduras. Mediante el sistema de gestión de la calidad aseguramos la excelencia en nuestros servicios de capacitación, asesoría, consultaría y programas sociales, a través de la mejora continua, innovación, crecimiento sostenible y el ejercicio de nuestros valores organizacionales , garantizando la satisfacción de nuestras partes interesadas.

Departamento

Cortés

Localidad

San Pedro Sula

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

El objetivo del puesto de Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje en el Proyecto "Sembrando Esperanza" es liderar y asegurar la ejecución eficiente del proyecto, focalizándose en las áreas clave de monitoreo, evaluación y facilitación del aprendizaje. Buscamos optimizar el impacto positivo del proyecto mediante la implementación de sistemas de monitoreo efectivos, evaluación de resultados, y el fomento de una cultura de aprendizaje continuo. La función secundaria incluye la adaptación y aplicación de estándares ISO de calidad al contexto específico del proyecto. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, capacidad para liderar cambios basados en evaluaciones, y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con el equipo y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del proyecto "Sembrando Esperanza"

Educación: Se requiere título universitario en Ingeniería en Sistemas, Industrial, una disciplina numérica o experiencia equivalente requerida. Se valora especialmente la formación que incluya conocimientos específicos en sistemas de gestión de calidad y normas ISO.

Experiencia:

Experiencia en implementación de sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje en proyectos complejos de al menos 1 año.
Facilitar programas de capacitación centrados en aprendizaje organizacional y mejora continua.
Colaborar en la generación de informes, destacando logros y recomendaciones para la mejora. (deseable)
Experiencia en la evaluación continua de la eficiencia de los procesos y proponer ajustes para la mejora continua.
Experiencia en proyectos financiados por organismos internacionales (de preferencia).
Desarrollar e implementar sistemas de evaluación para medir el impacto de las intervenciones del proyecto.
Experiencia en Gestionar la conformidad con estándares ISO, coordinando auditorías internas y externas. (deseable)

Otras Habilidades:

Experiencia en Auditoría Interna ISO para evaluar y mejorar la conformidad con estándares internacionales. (Deseable)

Conocimiento de metodologías de Evaluación de Impacto, centrado en técnicas cuantitativas y participativas para proyectos comunitarios.

Formación en Gestión de Proyectos Sociales, enfocado en prácticas efectivas para resultados sostenibles.

Curso de Desarrollo de Indicadores de Rendimiento para diseñar métricas alineadas con objetivos estratégicos.

Habilidad para conducir procesos de planificación, seguimiento y evaluación.

Habilidad de análisis y síntesis de documentos y elaboración de informes.

Habilidad para evaluar problemas y recomendar soluciones.

Se requiere un nivel avanzado de competencia en el idioma inglés.

Conocimiento de normativa ISO 9001;2015

Conocimiento de Word, Excel, PowerPoint, Power BI.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

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