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Empresa
ConfidencialDepartamento
CortésLocalidad
San PedroSulaSalario
50,000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1. Supervisar y coordinar el trabajo del personal contable de cada empresa dentro del grupo.2. Asegurar que las operaciones contables se realicen conforme a los principios contables generalmente aceptados (PCGA) o las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
3. Mantener los libros contables actualizados de todas las empresas del grupo.
4. Preparar y presentar los estados financieros consolidados del grupo de empresas.
5. Incluir los balances generales, los estados de resultados, el estado de flujo de efectivo y otros informes relevantes para la toma de decisiones.
6. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en todas las empresas del grupo.
7. Asegurar que se cumplan todas las normativas fiscales y que se presenten las declaraciones fiscales de manera oportuna.
8. Coordinar con los asesores fiscales para optimizar la carga tributaria del grupo y aprovechar posibles beneficios fiscales.
9. Elaborar y gestionar el presupuesto general del grupo y los presupuestos específicos de cada empresa.
10. Realizar análisis de variaciones entre el presupuesto y los resultados reales para identificar áreas de mejora.
11. Gestionar la planificación financiera para las inversiones, financiamiento y crecimiento del grupo.
12. Desarrollar y supervisar los controles internos para garantizar la integridad de la información financiera.
13. Coordinar auditorías internas y externas del grupo, asegurando que se realicen de manera adecuada y que los resultados sean implementados para mejorar la eficiencia.
14. Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos que puedan afectar al grupo.
15. Supervisar la gestión del flujo de caja del grupo, asegurando que las empresas tengan suficiente liquidez para operar sin problemas.
16. Coordinar los pagos a proveedores, empleados y otras entidades, así como gestionar las cobranzas y la tesorería centralizada.
17. Administrar las relaciones bancarias y las líneas de crédito para el financiamiento del grupo.
18. Proporcionar análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas, como expansiones, adquisiciones o cambios en la estructura financiera del grupo.
19. Asesorar a la dirección sobre la rentabilidad y sostenibilidad financiera de las diferentes empresas dentro del grupo.
20. Desarrollar y actualizar las políticas y procedimientos contables para asegurar la coherencia y el cumplimiento dentro de todas las empresas del grupo. Asegurar que las políticas contables y financieras sean conocidas y seguidas por todos los departamentos y empleados relevantes.
21. Colaborar estrechamente con otros departamentos (como el de compras, ventas, recursos humanos, etc.) para asegurar que la información financiera esté alineada con las actividades operativas.
22. Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado financiero del grupo y sus empresas individuales.
23. Asegurar que los estados financieros de todas las filiales y empresas del grupo se consoliden de acuerdo con las normativas locales e internacionales, eliminando transacciones intercompañía y presentando un informe consolidado claro y transparente.
24. Gestión de la deuda y financiamiento: Controlar las fuentes de financiamiento y las estructuras de deuda en el grupo, buscando optimizar las condiciones de pago y reduciendo costos financieros.
25. Optimización de recursos: Evaluar la eficiencia en el uso de recursos financieros y proponer mejoras para incrementar la rentabilidad global del grupo de empresas.
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