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Empresa
Capital HumanoDescripción de la Empresa
Nos destacamos en el mercado nacional por la excelencia en servicios y productos bancarios.Departamento
TegucigalpaLocalidad
TEGUCIGALPATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Desarrollar y formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y los procedimientos de RR.HH.
Desarrollar y aplicar sistemas de información de la gestión.
Contratar y asignar recursos humanos, atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados.
Comunicar y facilitar a los empleados actuales y potenciales información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, y prestaciones para los empleados.
Asesorar y ayudar a los directores con la contratación y formación del personal.
Desarrollar programas para la igualdad de oportunidades y evitar el acoso sexual; cerciorarse de que la organización cumpla las normas correspondientes.
Coordinar los programas y prácticas de salud y seguridad profesionales.
Vigilar y medir los costes de empleo y los niveles de productividad, así como las relaciones laborales y de empleo de todo el personal.
Planificar los programas de formación para los empleados.
Formar y asesorar a otros gestores, por ejemplo, en asuntos de personal o de relaciones empresariales.
INDISPENSABLE: Ser licenciada en derecho o abogada laboralista.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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