COORDINADOR/A OFICINA REGIONAL TEGUCIGALPA Y ASESOR DE MIGRACION Y PREVENSION DE VIOLENCIA

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Empresa

FUNADEH

Descripción de la Empresa

Fortalecemos el talento humano para el desarrollo social y económico de Honduras. Mediante el sistema de gestión de la calidad aseguramos la excelencia en nuestros servicios de capacitación, asesoría, consultaría y programas sociales, a través de la mejora continua, innovación, crecimiento sostenible y el ejercicio de nuestros valores organizacionales , garantizando la satisfacción de nuestras partes interesadas.

Departamento

Cortés

Localidad

Tegucigalpa

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción de la posición:
Transmitir la visión y misión del Proyecto a los involucrados en las actividades programáticas y administrativas, logrando integrar los resultados con los diferentes actores claves y partes interesadas en el Litoral Atlántico. Además, se espera que esta persona cumpla un rol de asesor al capítulo de la Asociación ALCANCE en Tegucigalpa.

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de la oficina regional en gestionar de manera integral la migración y la violencia a través de la respuesta inmediata a las necesidades de la población con el apoyo de las partes interesadas a través de convenios y seguimientos.

Educación: Graduado/a de formación universitaria. Licenciatura en carreras a fin a las Ciencias Sociales, Administración de Empresas, ingenierías o carreras afines.

Experiencia:

2 años de experiencia en proyectos ya sea en las diferentes etapas de estos, apertura, implementación o cierre.
Experiencia en la coordinación y/o facilitación y preferiblemente en la coordinación de programas y proyectos sociales con poblaciones vulnerables.
Experiencia en manejo y gerencia de recursos humanos, administración de recursos, insumos y equipo de oficina y recursos de donantes.
Elaboración de presupuestos, liquidaciones y elaboración de informes.
Conocimiento de regulaciones y procedimientos de proyectos ejecutados con financiamiento de la cooperación internacional.
Excelente relación con autoridades municipales, sector privado, organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil.
Facilidad para coordinar acciones a nivel comunitario y experiencia en logística de ayuda humanitaria.

Habilidades Complementarias:
Manejo del idioma inglés mínimo en un 50%. Se verificará en el proceso de entrevista.

Disponibilidad para viajar dentro del país y buena disposición para visitar las comunidades de intervención.

Pensamiento estructurado y carácter que promueva un excelente ambiente laboral.

Capacidad para gestionar donaciones y desarrollar logística de ayuda humanitaria.

Habilidades de liderazgo y toma de decisión.

Saber conducir vehículo liviano.

Manejo de Excel financiero.

Conocimiento en ejecución y evaluación de Proyectos en Prevención Social.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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