OFICIAL DE MEDIOS Y COMUNICACIONES

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Empresa

CI

Descripción de la Empresa

Brindamos Soluciones estratégicas de Recursos Humanos reclutamiento y selección, pruebas psicométricas, estudio socieconómicos, promotoíia y Merchandising

Departamento

TEGUCIGALPA

Localidad

TEGUCIGALPA

Salario

L5,000 - L7,000

Tipo de Contratación

Temporal

Descripción de la Plaza

• Totalmente competente en el área de especialización relevante.
• Significante experiencia en puestos de oficial de medios y/o comunicaciones.
• Buenas relaciones en el medio periodístico.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y para interactuar con otros.
• Conocimiento y comprensión sobre los medios de comunicación relevantes.
• Conocimientos de las normativas humanitarias, Código de Conducta de CR yMLR, Esfera y Rendición de Cuentas (HAP) son deseables.
• Habilidad demostrada de trabajar independientemente pero sabiendo cuando buscar consejo.
• Altos niveles de creatividad e innovación periodística y de comunicador.
• Anticipa los resultados de actividades y usa su iniciativa para adelantar estas actividades.
• Habilidad para analizar, interpretar y actuar en ambientes complejos.
• Habilidad para responder rápidamente a requerimientos de campaña.
• Sensibilidad de género.
• Fuerte compromiso con los valores y principios de Oxfam.
• Buena capacidad analítica y conceptual.
• Experiencia en evaluación, medición de resultados e impactos de su trabajo.
• Capacidad y habilidad para trabajar en equipo.
• Experiencia en el manejo de crisis en temas de medios de comunicación y riesgo de marca
• Conocimiento de herramientas prácticas para el mapeo de medios y el mapeo de poder.
• Experiencia y capacidad para relacionarse con organizaciones de la sociedad civil, establecer consensos, facilitar coejecucion y monitoreo a planes de trabajo.
• Capacidad en preparación de materiales de comunicación y técnicas para posicionar temas en espacios de aprendizaje
• Preferiblemente con experiencia de trabajo en organismos de desarrollo oficiales o privados y con conocimiento de los principios y conceptos que fundamentan las estrategias y acciones de desarrollo socio-económico y respuesta humanitaria.
• Preferiblemente con experiencia en procesos de incidencia en políticas públicas y en procesos de transferencia de capacidades a terceras partes.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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